Wenn die Geburt des zweiten Kindes ansteht, kann man seine Karriere eigentlich gleich an der Kreißsaaltür abgeben. Zumindest steht aber ein Gespräch mit dem Vorgesetzten an.
Zwölf Mütter berichten in einem Artikel des KarriereSPIEGEL ausführlich von ihren Erfahrungen. Die meisten haben sich ihre Entscheidung genau überlegt. Doch richtig glatt lief die Umstellung nur bei wenigen. Teils wurden sie von ihrer Stelle verdrängt, teils fühlten sie sich überfordert. Aber es gibt auch die Gegenbeispiele. Manche Arbeitgeber zeigten sich erstaunlich kulant und halfen ihren Mitarbeiterinnen.
Den ganzen Artikel von KarriereSPIEGEL-Autorin Margarete Hucht gibt es hier…
