Bei der Schlagzeile der Zeitschrift BUNTE „Victoria Beckham: Eine arbeitende Mutter zu sein ist hart“ musste ich tatsächlich zweimal hinschauen, bevor ich begriff, dass die BUNTE es wirklich ernst meint, wenn sie schreibt: „Millionen Frauen kennen den Spagat zwischen Beruf und Familie. Eine davon ist Victoria Beckham“.
Ja, wir alle fühlen mit Victoria Beckham, wenn sie über den Spagat zwischen Mutterpflicht und Designer-Karriere spricht. Im Interview mit einem britischen Modemagazin berichtete sie von ihrem Alltag und stellte fest: „Eine arbeitende Mutter zu sein ist der härteste Job überhaupt.“

Die Rückkehr in den Beruf nach der Elternzeit oder einer längeren Auszeit für die Familie ist für Mütter nicht selten mit einem Bewerbungsgespräch verbunden. Und es könnte passieren, dass Personaler und potenzielle Chefs überall kleine Fettnäpfchen in Form von fiesen kleinen Fangfragen aufstellen.

Der Titel “Fast 70 Prozent der berufstätigen Mütter haben mindestens einmal am Tag das Bedürfnis nach einer Auszeit” klingt schon mal wichtig genug, um auch den Rest der Meldung zu lesen. Eine hohe Prozentzahl von irgendwas klingt immer nach Ergebnissen einer mehr oder weniger wichtigen Studie…

Das Gefühl, schier unersetzlich zu sein, schmeichelt den meisten Müttern ja doch mehr, als sie offen zugeben würden. Ich nehme mich da nicht aus.

Die stellte nach einem kurzen Wühlen in den Akten fest, dass meine Tochter im August erst 11 Monate alt sein würde und herrschte mich an: “Wenn es Ihnen hier bei uns nicht schnell genug geht, dann müssen Sie ja noch nicht arbeiten gehen. Es zwingt Sie ja niemand.”