Kinder, Karriere und eine Schwäche für Latte Macchiato.

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Erfolgsfaktor Familie

Wiedereinstieg nach der Elternzeit: So sag ich’s meinen Vorgesetzten

Eltern während einer familienbedingten Auszeit und beim Wiedereinstieg zu begleiten, wird für Unternehmen angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels immer wichtiger. Dennoch fühlen sich noch zu viele Eltern unwohl, wenn sie ihren Arbeitgeber von der bevorstehenden Mutter- oder Vaterschaft informieren wollen oder sich mehr Zeit für ihre Familie nehmen möchten. Aber auch viele Arbeitgeber haben für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit kein Konzept parat.

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Unternehmenstag zur Arbeitszeitkultur

Nicht erst in diesem Jahr ist eine moderne Arbeitszeitgestaltung ein Schlüsselthema der zukunftsorientierten Personalpolitik. Mobilitäts- und Flexibilitätsanforderungen wachsen bei Beschäftigten wie bei Unternehmen. Mehr erwerbstätige Mütter, neue Arbeitszeitvorstellungen von Vätern und immer mehr Menschen, die sich neben ihrem Beruf um pflegebedürftige Angehörige kümmern, nehmen auf Arbeitszeitmodelle Einfluss. Planungs- und Informationstechnologien eröffnen viele Möglichkeiten, Arbeitszeit anders zu organisieren. Allerdings setzt neues Denken über Arbeitszeitgestaltung in Unternehmen kulturelle Veränderungen voraus, die nicht immer einfach sind.

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Tag der offenen Tür beim Bundesfamilienministerium

Im Rahmen eines Marktes präsentieren sich zahlreiche Projekte, Programme und Initiativen aus den Arbeitsbereichen des Ministeriums. Für Frauen und Familien dürften die zahlreichen Informationsstände interessant sein, wenn es um Elternzeit, den beruflichen Wiedereinstieg oder den beruflichen Aufstieg geht.

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Veranstaltung des Netzwerkbüros „Erfolgsfaktor Familie“

Die diesjährige Multiplikatorenveranstaltung des Netzwerkbüros „Erfolgsfaktor Familie“ will zeigen, wie betriebliches Vereinbarkeitsmanagement konkret (um)gestaltet werden kann, damit Unternehmen die Potenziale von Eltern in Führungspositionen optimal und nachhaltig nutzen können.

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